--- title: Sow, Grow, and Redeem Campaign | Teachers Support --- [コンテンツまでスキップ](https://lp.grapeseed.com/coaching-points#main-content) - [日本語](https://lp.grapeseed.com/coaching-points) - [English (英語)](https://lp.grapeseed.com/en/coaching-points) 日本語 翻訳のサブメニューを表示 [![GrapeSEED](https://lp.grapeseed.com/hubfs/GS%20LOGOs/GS_Logo.svg)](https://lp.grapeseed.com/ti-teachers-support?hsLang=ja) - コーチング {{ link.label }}のサブメニューを表示 - [コーチのご紹介](https://lp.grapeseed.com/coaching-trainers) - [コーチングサービス](https://lp.grapeseed.com/coaching-services) - [プレミアム教師コーチング](https://lp.grapeseed.com/coaching-ptc) - 資料・お役立ち情報 {{ link.label }}のサブメニューを表示 - [The Guide to Teaching GrapeSEED](https://lp.grapeseed.com/coaching-guide) - [Portal Highlights](https://lp.grapeseed.com/coaching-portal) - [FAQ](https://lp.grapeseed.com/coaching-faq) - キャンペーン {{ link.label }}のサブメニューを表示 - [コーヒーキャンペーン](https://lp.grapeseed.com/coaching-coffee) - [お問い合せ](https://lp.grapeseed.com/coaching-contactus) メインナビゲーションを開く メインナビゲーションを閉じる - コーチング {{ link.label }}のサブメニューを表示 - [コーチのご紹介](https://lp.grapeseed.com/coaching-trainers) - [コーチングサービス](https://lp.grapeseed.com/coaching-services) - [プレミアム教師コーチング](https://lp.grapeseed.com/coaching-ptc) - 資料・お役立ち情報 {{ link.label }}のサブメニューを表示 - [The Guide to Teaching GrapeSEED](https://lp.grapeseed.com/coaching-guide) - [Portal Highlights](https://lp.grapeseed.com/coaching-portal) - [FAQ](https://lp.grapeseed.com/coaching-faq) - キャンペーン {{ link.label }}のサブメニューを表示 - [コーヒーキャンペーン](https://lp.grapeseed.com/coaching-coffee) - [お問い合せ](https://lp.grapeseed.com/coaching-contactus) - - [日本語](https://lp.grapeseed.com/coaching-points) - [English (英語)](https://lp.grapeseed.com/en/coaching-points) 日本語 翻訳のサブメニューを表示 - [Book Coaching](https://outlook.office.com/book/GrapeSEEDJapanTrainingTeam@grapeseed.com/?ismsaljsauthenabled) [Book Coaching](https://outlook.office.com/book/GrapeSEEDJapanTrainingTeam@grapeseed.com/?ismsaljsauthenabled) # Sow, Grow, and Redeem Campaign コーチングにご参加いただくことで、「GrapeSEEDポイント」が獲得できるキャンペーンのご案内です。 コーチングへの参加／感想文の提出をすることでGrapeSEEDオリジナルグッズと交換できる「GrapeSEEDポイント」を贈呈いたします。 本キャンペーンで贈呈する「GrapeSEEDポイント」は認定プログラム等で贈呈するGrapeSEEDポイントと合算が可能です。 GrapeSEEDポイント獲得の機会は限られていますので、ぜひご参加ください！ 開催期間 2026年 4月13日 〜 2026年 6月26日 ## for a Limited Time from April 15th - June 27th, 2025 #### Record a Class Video Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. #### Submit a Testimonial Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. #### and Harvest Points! Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. ### GrapeSEEDポイントを獲得しましょう！ ![img_point-goods](https://lp.grapeseed.com/hs-fs/hubfs/web_assets/TI/img_point-goods.png?width=640&height=505&name=img_point-goods.png "img_point-goods") コーチング1回の受講でGrapeSEEDポイントを獲得することができます。 また、教師／マネージャーはコーチング参加に関する感想を提出することでもポイントを獲得することができます。 ※ポイントは全て学園単位で集計されます。個人が保有できるポイントではありませんので、ご注意ください。 | 参加者 | 方法 | 獲得GrapeSEEDポイント | | --- | --- | --- | |  教師 |  コーチング受講 | 30 | | 教師 | ビデオコーチングの受講 | +20 | | 教師 | 感想の提出 | +5 | | マネージャー | 感想の提出 | +5 | ## 参加方法 キャンペーンの詳しい流れ 1. ##### Sow – コーチングの受講 ポイント獲得の対象となるには、いずれかの方法でコーチングを利用する必要があります。：(1) コーチングを受講する (2) コーチングを受講し、20分以上のGrapeSEEDもしくはLittleSEEDのレッスン動画を提出する。 2. Grow – 振り返り オンラインでコーチと面談し、レッスン内容についてフィードバックを行います。（都合によりフィードバック面談ができない場合でも、ポイントが付与される場合があります） 3. ##### Redeem – GrapeSEEDポイントを獲得する コーチング後には話し合いの内容をまとめた報告書と、ポイント獲得の詳細についてメールをお送ります 。 4. ##### Sow, Grow, Redeem – ボーナスポイントを獲得する コーチング受講後の感想をご提出いただくことにより、追加のポイントを獲得することができます。感想はメール、または録画にてご提出いただけます。コーチングに参加して良かったこと、参加後に変わったことなど、他の教師やマネージャーの先生の参考になる内容を記載いただけますと幸いです。 ※ 「2. Grow – 振り返り」が実施できなかった場合でも、感想のご提出は可能です。 ## ポイントの獲得手順 STEP 1 #### **コーチとの日程調整** 下部の「今すぐコーチングを予約する」ボタンから、コーチングの日時を予約します。 STEP 2 #### 動画のアップロード 追加で20ポイントを獲得したい場合は、確認メールに記載されているDropboxのリンクから動画をアップロードしてください。 STEP 3 #### コーチング ご自身の強みや今後の成長ポイントについてコーチと話し合います。ご自身の強みや今後の成長ポイントについてコーチと話し合います。 STEP 4 #### 報告書の共有 今後のアクションを確認し、実際のレッスンに活かします。 STEP 5 #### ポイントの付与 コーチングの受講、レッスン動画の提出、または感想の提供など、実施した内容に合わせてポイントが付与されます。獲得したポイントは、GrapeSEEDのグッズと交換が可能です。 [今すぐコーチングを予約する](https://outlook.office.com/book/GrapeSEEDJapanTrainingTeam@grapeseed.com/?ismsaljsauthenabled) ##### 注意点 - レッスンビデオは20分以上である必要があります。 - コーチングは予約する必要があります。 - ポイントは全て学園単位で集計されます。個人が保有できるポイントではありません。 - GrapeSEEDポイントの活用方法や交換可能なグッズについては、追って詳細をお知らせいたします。 - ポイントは学園IDごとに付与されます。 ## お客様の声 >  レッスンについてお話しでき、とても有意義な時間でした。貴重なアドバイスをいただき、心より感謝いたします。セッション前に自分のレッスンを見直せなかったのは心残りですが、その後改めて振り返る時間を持ち、自分に何ができたかを再確認することができました。 > このような機会をいただき、共に取り組めたことに感謝しています。ありがとうございました。  > > > > R > > 彩都敬愛幼稚園 > トレーナーと一対一で、改善点やアイデアを共有できるところがとても気に入っています。 教えることは学びの連続ですが、コーチのサポートを受けながらGrapeSEEDを指導することで、プロとして多角的に学び続けることができます。 > このサポートは非常に有益で、クラスを円滑に進める自信にもつながっています。一人ではこれほど深く学ぶことはできなかったでしょう。 > コーチは自分自身の成長や歩みに気づかせてくれる大切な存在です。 > > > > Ms. M > > 愛知県 >  初めてのコーチングセッションでは以前の学校にこのようなサポートがなかったこともあり、正直戸惑いもありました。また、異なるカリキュラムへの移行や子どもだけのクラスを担当することも、私にとってはまったく新しい経験でした。 > GrapeSEEDのコーチングを通して現状を深く理解し、効果的なクラス運営を学ぶことができました。コーチの方々はとても親身で、今後のレッスンに活かせる具体的な提案をたくさんくださいました。 > その経験とアドバイスのおかげで、より創造的で柔軟な指導ができるようになったと感じています。コーチングを通じて学び、成長する機会をいただき、感謝しています。  > > > > Mr. Conan > > 愛知県 > GrapeSEEDの講師として3年以上勤めていますが、生徒への対応やクラス運営で悩んだ時は、いつもトレーナーに相談しています。これまでのコーチングでは、レッスンを改善し、生徒により大きなインパクトを与えるための有益なヒントをたくさんいただきました。 特に悩みがない時でも、レッスンの録画共有には価値がありました。前向きなフィードバックをもらうことで、大きな自信に繋がっています。 > 当初はGrapeSEEDの指導に圧倒されそうでしたが、同僚以外からのサポートがあることで、このカリキュラムを教えることに対し安心して授業に臨めるようになりました。 > ぜひ時間を作って、コーチングセッションを受けることをお勧めします。 > > > > Miss O > > 大阪府 > マイケルのコーチングレポートと、心のこもったフィードバックに感謝しています。彼のアドバイスのおかげで、自分がどう情熱を持ってクラスに臨んでいるか、GrapeSEEDの基礎をどう築いているかを深く省みることができました。特に、褒めることで感謝の連鎖が生まれるといった生徒とのポジティブな関わりに注目してくださり、大きな励みになりました。また、紛らわしい表現への配慮や小道具の活用といった具体的な提案は、非常に実践的で参考になります。 > 教師として成長し続けるための温かい導きに、心から感謝しています。 > > > > J.M > > 彩都敬愛幼稚園 > 消極的な生徒をGrapeSEEDのレッスンに巻き込むためのアドバイスは、非常に参考になりました。 今後はポジティブなフィードバックを工夫したり、アイスの棒（名前入りのスティック）などのアイテムを活用したりして、生徒の自発的な参加を促していこうと思います。 > 改めて、コーチングセッションをありがとうございました！ > > > > J.S > > 彩都敬愛幼稚園 > GrapeSEEDコーチングは、教師にとって心強いツールです。メールよりもコーチと直接話せるのが良く、内容も非常にクリアです。 > レッスンのペース配分やクラスでの具体的な悩みについても、その場で気軽に質問できるのでとても助かっています > > > > A > > エンゼル幼稚園 > コーチングセッションを通して、本当に多くのことを学びました。共有していただいたポイントは、私が担当しているクラスにもとても役立っています。 > > > > R > > クローバーインターナショナル > コーチングでは、私個人に寄り添った温かい励ましをいただき、心より感謝しています。 実践的なアドバイスや新しい視点は、まさに今必要としていたもので、セッションを通して非常に心強く感じました。 > > > > M > > 園生幼稚園 > Zoomでの有意義なコーチングセッションをありがとうございました。貴重なお時間とご指導に心より感謝いたします。 初めてのセッションでしたが、終始リラックスして臨むことができ、手厚いサポートを感じました。特に、レッスンの強みと改善点の両面から自分自身を振り返るよう促してくださったことが、大きな学びとなりました。 > 前向きなフィードバックは自信になり、建設的なアドバイスはさらなる成長のモチベーションになっています。 > 温かく、協力的な雰囲気の中で導いてくださったことに改めて感謝申し上げます。 > > > > A > > クローバーインターナショナル > 先日、Zoomでマイケルとの初めてのコーチングセッションを受けましたが、とても前向きな経験となりました。フレンドリーで話しやすく、穏やかな姿勢で、リラックスした安心感のある空間を作ってくれました。 > 録画したレッスンについて、強みと改善点の両面から振り返るよう促してくださったことが、とても有益でした。良かった点を認めてもらえたことで自信がつき、建設的なフィードバックも非常に丁寧で思いやりのあるものでした。 > 励ましに満ちた指導と、教師としての成長を支えるサポートに心から感謝しています。 > > > > A > > クローバーインターナショナル > レッスンの進め方に関するアドバイスが非常に有益で、最近のレッスンの効果を高める大きな助けになっています。 > ご提案を実践したところ、早くも手応えを感じています。特に、私が読み上げる代わりに生徒が歌う機会を増やしたことで、レッスンもより楽しんでいるようです。また、褒め方の工夫や日本語を控えるよう促すことで、生徒たちの参加意欲も高まりました。 > いつも私に有意義な変化をもたらしてくれる温かいサポートに、心から感謝しています。 > > > > N > > クローバーインターナショナル [![GrapeSEED](https://lp.grapeseed.com/hubfs/GSBaby_LP/GS-Logo_white.svg "GrapeSEED")](http://grapeseed.jp) [Privacy Policy](https://grapeseed.com/jp/privacy-policy) Copyright © 2026, GrapeSEED English Curriculum